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    動態(tài)資訊

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    寶賢華瀚2018回顧 | 守關之年、蓄勢之年
    發(fā)布日期:2018-12-31 文章來源:寶賢華瀚設計   分享:

    2018年

    我們?yōu)樘剿骷夹g前沿新方法而櫛風沐雨,

    我們?yōu)橥诰蚱髽I(yè)內(nèi)部新潛力而優(yōu)化協(xié)同,

    我們?yōu)樘岣邆鹘y(tǒng)之外新效率而群策群力,

    我們?yōu)榧燮沸屑鎯?yōu)新人才而筑巢引鳳,

    我們?yōu)橐?guī)范企業(yè)管理新制度而除弊迎新,

    我們?yōu)橼s超行業(yè)巨匠新步伐而砥礪前行!

     


    人才戰(zhàn)略篇

    建立高校人才戰(zhàn)略培訓—— 一三五規(guī)劃

    一年 --> 挖掘潛能,打造合格設計師;

    三年 --> 全過程磨礪,達標專業(yè)負責人;

    五年 --> 全周期歷練,賦能項目負責人。

    作為公司的核心技術骨干,創(chuàng)造過程精品,參與總包管理及項目實操,不忘匠心,方得初心。

    人才招聘

    2018年度,寶賢華瀚在全國高校進行宣講和現(xiàn)場招聘12次,與多所高校建立了合作辦學關系,在21所二本以上院校就業(yè)網(wǎng)上傳了招生簡章。

    項目管理篇

    翁源總包管理

    與棕櫚股份全面合作開展翁源拈花灣展示中心項目,其工作重點為項目管理,包括設計管理、施工管理、成本協(xié)調(diào)優(yōu)化、報規(guī)報建等相關工作,是代理甲方的一種全新的工作模式,是設計的延伸與落實。

    年中項目回訪

    龍湖云峰原著項目回訪:通過與設計研發(fā)、工程、成本、總包單位之間的交流及實地考察等方式,反思項目各階段的工作問題及梳理總結,為后續(xù)項目設計提質(zhì)、提效起到關鍵指引作用。

    配合甲方標準化建設

    寶賢華瀚協(xié)助立白集團完成工業(yè)園區(qū)設計標準,為立白集團產(chǎn)業(yè)化建設鋪設未來之路。

    加入佳兆業(yè)方案戰(zhàn)略庫;

    代建開發(fā)州古城沂州府,打造首個自主研發(fā)設計并進行設計管理與代建項目;

    與泰禾集團展開全面合作。

    2018業(yè)績碩果篇


     ▼ 醫(yī)藥港主體開工建設中

     ▼ 璞譽售樓部驚艷面世

     ▼ 麓云外立面呈現(xiàn)

     ▼ 路勁天雋匯對外展示

     ▼ 龍湖天辰原著熱賣

     ▼ 簽約武漢南湖核心區(qū)地王超高層豪宅項目方案與施工圖設計

     ▼ 萬達茂滑雪場于12月15號正式拉冷

     ▼ 金地壹悅府落地開盤

     ▼ 珠海奧園竣工復盤

     ▼ 梅州時光中期復盤

     ▼ 簽約成都雙流核心商業(yè)地塊方案與施工圖設計

     ▼ 簽約泰禾 · 廣州院子

     ? 中標佳兆業(yè)廣州未來城方案設計;

     ? 中標觀瀾湖海口方案設計;

     ? 中標奧園集團廣州核心區(qū)項目方案與施工圖設計;

     ? 中標黃埔區(qū)政府的城市更新改造方案;

     ? 中標梅州廣鹽一品項目方案設計;

     ? 簽約中歐知識城項目方案與施工圖設計;

     ? 簽約青島安子地塊方案設計;

     ? 簽約青島辛安地塊方案設計;

     ? 簽約青島隱珠地塊方案設計;

     ? 臨沂沂府項目即將銷售;

     ? 推進文旅項目武漢木蘭府,打造全國性的文化旅游目的地;

     ? 配合祁東奧園高速高質(zhì)推進,實現(xiàn)推盤售罄的良好銷售業(yè)績。

    企業(yè)管理篇

    在現(xiàn)有規(guī)章制度前提下,完善修訂了《公文格式規(guī)定》、《公司福利制度》、《公司員工資質(zhì)管理規(guī)定》、《公司宿舍管理制度》等6項制度或規(guī)定。

    公司自主編制的辦公系統(tǒng)已上線運行,較以前,管理線條更清晰、責任更明確、操作更簡便,并具有可控、可改性,自主升級不再受制于軟件開發(fā)商。下一步將逐漸完善,力爭打造成熟的寶賢特色辦公系統(tǒng),走向市場。

    人文關懷篇

    寶賢華瀚2018年度旅游

    巴厘島、張家界、桂林、都江堰之旅,尋找人生最華美的奢侈,最燦爛的自由。

    生日會

    體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的交流機會。

    下午茶

    活躍氣氛,調(diào)動大家激情,達到放松身心、釋減工作壓力的目的。

    自主交流分享會

    分享行業(yè)最新的技術和世界一流的教學,培養(yǎng)新人快速提升設計能力。

    個人畫展

    鼓勵員工在工作之余,充分發(fā)揮自己的愛好特長,展示個人風采,豐富公司文化內(nèi)涵。

    職稱評審

    寶賢華瀚2018年參評高級職稱通過率達67%,參評中級職稱通過率達71%。

    其中,5人獲評廣州市高級工程師,12人獲評廣州市中級工程師。

    未來已來,思維革命,創(chuàng)新謀發(fā)展

    各專業(yè)的老總與各負責人一同參加了協(xié)同&BIM的研討會,讓大家近距離地感受新時代新技術的震撼效果。

    新年趣味運動會正拉開帷幕,新年年會也在籌備中,敬請期待……
    未來發(fā)展篇

    標準化建沒、協(xié)同設計

    寶賢人緊跟時代發(fā)展脈搏,先后完成了設計流程標準化建設、設計標準標準化建設和設計協(xié)同平臺建設等一系列技術革新。這必將使我們在激烈的行業(yè)競爭中脫穎而出,繼續(xù)引領設計發(fā)展的方向。

    推廣archicad及bim設計技術

     

    Archicad實現(xiàn)了平面、立面、剖面圖紙的準確統(tǒng)一。為實現(xiàn)裝配式設計、節(jié)能設計做出了殷實的鋪墊。

     2018年,公司領導給予了高度重視,迅速成立了BIM研發(fā)中心,為新型人才的培養(yǎng)提供了更大的成長空間!公司定會在未來行業(yè)的競爭中發(fā)展出自身優(yōu)勢,引領建筑行業(yè)變革。

     

    感謝正在寶賢華瀚努力奮斗的每一位小伙伴,

    也感謝每一位曾經(jīng)在寶賢華瀚奮斗過的人,

    是你們讓寶賢華瀚邁著堅實的腳步,

    毅然越走越好!

     



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